Ontstaan, misse, visie

Ontstaan (waar komen we vandaan)
Stichting Talentencampus Venlo is ontstaan vanuit een bestuurlijke samenwerking van een drietal organisaties. De onderwijsstichtingen OG Buitengewoon (speciaal onderwijs), Fortior (basisonderwijs en speciaal basisonderwijs) en Spring kinderopvang. De stichting stelt zich ten doel het in stand houden van een samenwerkingsverband van de onderwijs-, kinderopvang- en andere voorzieningen die gevestigd zijn in de Talentencampus Venlo, zodanig dat sprake is van een samenhangend geheel van krachtige leeromgevingen voor een onbelemmerde brede talentontwikkeling en sociale integratie van kinderen van 0 tot circa 13 jaar.

Missie (waar staat de TCV voor)
De missie van TCV geeft de ambitie en richting aan waarmee wij werken. Het geeft het bestaansrecht van onze organisatie en is daarmee het fundament van de organisatie. TCV wil een samenhangend geheel van krachtige leeromgevingen bieden voor een onbelemmerde, brede talentontwikkeling en sociale integratie van kinderen van 0 tot ca.13 jaar. Dat gebeurt in een veilige omgeving waarin ontmoeting en samen leren centraal staan. Door als TCV medewerkers zelfverzekerd, krachtig en competent steeds een volgende stap te kunnen en willen zetten, helpen we kinderen ‘eruit te halen wat erin zit’ en geven we echt passend onderwijs vorm. De betrokkenheid en participatie van ouders/verzorgers is daarbij essentieel; partnerschap met ouders/verzorgers is noodzakelijk om de kansen op een goede ontwikkeling van kinderen te vergroten. De driehoeksrelatie kind – TCV medewerker – ouder is een relatie die door de TCV actief wordt ingezet.

Visie (waar gaan we naar toe)
Het beleid vanTalentencampus Venlo concentreert zich rond de uitspraak ‘ Samen waar het kan!’ Daarbinnen staan de kernwaarden Nieuwsgierig, Optimistisch, Verbinding en Gedreven centraal