Kwaliteitszorg

In de afgelopen jaren is er binnen Maaskei vso een kwaliteitsverbetering ingezet en heeft het onderwijsproces een professionele ontwikkeling doorgemaakt. Dit door verschillende veranderingen, in de omgeving, de bemensing en denkwijze; het meer openstaan voor mogelijkheden en bewuster benutten van kansen. Hetgeen hierbij telkens onder de aandacht blijft is 'de basis op orde', met als doelstellingen het optimaliseren van onze onderwijskwaliteit, de tevredenheid en de bedrijfsvoering. 

Ambities die gesteld zijn in het schoolplan 2024-2028 van Maaskei vso zijn: 

• Huisvesting: Er moet een verbetering plaatsvinden in huisvesting van ons VSO. Een permanente onderwijsvoorziening is essentieel om de volgende stappen te kunnen zetten in onze ontwikkeling.

• Ouderbetrokkenheid: De betrokkenheid van ouders kan vergroot worden. Dit geldt met name voor anderstalige ouders, maar ook Nederlandse ouders kunnen meer betrokken
  worden bij de ontwikkeling van hun kind en bij de ontwikkelingen binnen de school en de maatschappij.

• Jongeren naar werk begeleiden: De uitbreiding van ons praktijk- en stageaanbod heeft een significante impact op onze organisatie en vereist dat we onze programma’s en klasorganisatie herzien. Door nog meer in te steken op het aanleren van basisvaardigheden, willen we een praktijkaanbod creëren dat niet alleen voorbereidt op stages, maar ook voorziet in de ontwikkeling van een actieve rol in de maatschappij.

• Anders organiseren: Het realiseren van de ambities gericht op actieve en betekenisvolle participatie in de maatschappij, vraagt om ‘anders organiseren’ en (nog) meer vanuit een burgerschapsgedachte te handelen. Denk hierbij aan een interdisciplinaire benadering en projectgebaseerd leren, waarbij meer wordt ingestoken op de samenhang van vakken rondom een bepaald thema. Ons netwerk versterken is hierbij essentieel. We werken samen met maatschappelijke organisaties, bedrijven en andere onderwijsinstellingen om leerlingen diverse ervaringen en perspectieven te bieden. 

Op basis van deze ambities zijn doelen gesteld in het schooljaarplan. Een bijkomend thema hierbij is de professionele cultuur, met als een van de doelstellingen het optimaliseren van onze samenwerking, zowel intern als extern gericht. Daarbij is het van belang om onze ondersteunings- en begeleidingsmogelijkheden te herijken.

Andere onderwerpen die specifiek in het schooljaarplan en de kwaliteits-zorgkalender aan bod komen zijn: burgerschap en digitale geletterdheid, methodiek rondom sociale vaardigheden, handelingsgericht werken en loopbaanoriëntatie.

Kwaliteitszorgkalender 
Om ervoor te zorgen dat alle activiteiten en acties gedurende het jaar worden uitgevoerd, hanteert Maaskei vso een kwaliteitszorgkalender.

In deze kalender is per maand beschreven welke acties er uitgevoerd moeten worden m.b.t. kwaliteitszorg en de zorgcyclus. Aan het begin van iedere maand wordt dit besproken in de CvB. Er wordt bekeken of alle acties van de vorige maand zijn uitgevoerd en er wordt vooruit gekeken naar de acties van de nieuwe maand. De kwaliteitszorgkalender is (enigszins) dynamisch. Het kan zijn dat er gedurende het jaar activiteiten bij komen.  

Op stichtingsniveau bestaat ook een kwaliteitskalender, waarmee het bestuur zicht houdt op de kwaliteit van de scholen. Bepaalde kwaliteit gerelateerde onderwerpen, waar alle scholen mee te maken hebben/krijgen, kunnen worden opgepakt in het stichtingsbrede kwaliteitsteam. Dit kwaliteitsteam bestaat voornamelijk uit Intern begeleiders en gedragswetenschappers van alle locaties. De teamleider sluit op afroep aan.